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    東城電臺(26)|相信“相信”的力量,堅持“堅持”的信念

    來源:本站  發表日期:2021-11-23 瀏覽:
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    第26期

    相信“相信”的力量 堅持“堅持”的信念



    本期主播:東科智慧公司 羅培瀟

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      “孟晚舟說:‘困難越大,成長越大?!覀儢|科的成長史恰好應證了這句話?!睎|科智慧公司董事長、總經理楊碩在公司“克難攻堅我擔當,東城我想對您說”思想大討論上的這番話,讓入職公司2年多的我感觸最深、感慨最多,我覺得我所感受到的企業文化其實就是相信、堅持最初的力量和信念。


      2019年7月,我有幸加入了東城集團東科智慧公司這個“大”家庭,為大字加上雙引號的原因是:當時,這個家庭雖然人不多,但是它的吸引力很大、包容性很大、凝聚力很大,所以它足以配得上這個字。時光荏苒,歲月如梭,我入職東科智慧公司的兩年,也是公司加速騰飛的兩年,我有幸見證了公司業務不斷的擴大、發展不斷的提速、人員不斷的壯大;也深刻體會了公司始終追求卓越、勇于創新、高效執行、團結協作的企業文化。


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    車聯網先導區項目攻堅


      無論是2019年,一舉拿下國家工業互聯網標識解析二級節點(柳州)項目;還是今年,“活力東城”攻堅克難行動——柳州市車聯網先導區項目,東科智慧公司的每一位奮斗者無時無刻不在詮釋著“使命、責任、擔當”。


      猶記得2019年,我剛入公司不久,公司還在逐漸成長的時候,11月公司便與中國信通院、市大數據發展局簽訂了國家工業互聯網標識解析二級節點項目的合作協議,而12月24日項目就正式上線運行。短短一個月,一系列緊鑼密鼓的工作部署,任何一個環節都不能有差錯,那時我看到項目組成員除了按時按質保證完成項目原定計劃外,每天還得加班加點加強對項目的學習了解,鉚足了勁兒想要把項目吃透、了解透,如此才能充分發揮項目的效能,確保公司初期發展能夠邁出至關重要的一步。


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    工業互聯網標識服務節點(柳州)上線儀式


      2021年,站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史點交匯上,面對“項目大、任務重、時間緊”、“沒有石頭摸著過河”的柳州市車聯網先導區項目,這次東科智慧公司依然沒有退縮,一鼓作氣,迎難而上。從專門組建“車聯網先導區建設黨員突擊隊”,到風吹不動雷打不動的周例會,再以天為節點倒排工期推進項目,最終我們做到了,以第一名的成績中標工信部車聯網專項項目,審核通過工信部車聯網身份認證和安全信任試點項目。


      企業文化不是鏡花水月一場空,它歸其根本就是標簽化、可視化、行為化,在公司創立初期首次提出、后期可執行、能持續傳承,其實這就是企業文化的關鍵點。我一直以為在最好的年華遇見東科,但遇見東科后才是我最好的年華,東科的一舉一動,東科人的一言一行,其實都在潛移默化地影響著每一個新東科人,或許最初大家并不明白初衷,但是隨著時間的推移和積累,慢慢的都會被感染,并主動愿意為之奮斗,一起相信最初“相信”的力量,堅持最初“堅持”的信念。


      來源:集團人力資源部


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